寒门子弟千万别考公务员了-寒门子弟千万别考公务员了

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激烈的竞争：公务员考试的竞争非常激烈，考生数量远远超过招聘名额，导致录取比例很低。寒门出身的考生可能面临来自名校毕业生、有丰富背景的考生等各方面的竞争，录取难度加大。

环境艰苦，工资低环境比较艰苦的地区，公务员岗位需求量很大，但是依然没有人愿意报考，这些地区，由于环境艰苦，当地整体的经济水平落后，平均工资很低，因此，这里的公务员工资也会比较低。

原因一：基层人员工作辛苦，好多人想办法要调走。

1、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

2、公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。

3、比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入5万元。

4、晋级工资。公务员是两年一晋级，每五年一定档，所以基本上在一个单位稳定下来了，工资也会慢慢的涨上去。请点击输入图片描述各类补助。

5、公务员一般工资2800元-6000元一个月。

1、适合，至少我个人觉得家庭条件不好的应届生很适合考公务员。其实这个问题还挺符合我的情况的。我是一个女生，家庭条件不算好，快毕业了，正在备考公务员。我之所以觉得适合且下定决心考公务员是考虑了几方面的因素。

2、现在的年轻人，找到合适的工作不是容易，能考上公务员是很好的选择。包括刚毕业的大学生。刚毕业的大学生，要先步入社会，适应一下社会的酸甜苦辣，多了解底层民众的艰辛，才能更好地发挥作用。

3、简单来说，国家统一招生的大学生，在毕业2年以内，只要自己的户口、档案、组织关系还在学校或者是人才市场的，就可以被当做应届毕业生对待。工作了几年之后正所谓“萝卜青菜各有所爱”。