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2021福建福清市事业单位公开招聘工作人员公告【149人】

根据我市事业单位工作需要，福清市人力***和社会保障局将于近期开展2021年福清市事业单位公开招聘工作人员工作，本次共有60个事业单位面向社会公开招聘149名编制内工作人员。

在***福泉市委、福泉市人民***的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次事业单位公开引进事业单位急需紧缺人才实施工作。

三明市妇幼保健院专业技术岗位2名（见附件1《2021年三明市妇幼保健院公开选聘工作人员岗位信息表》）。 选聘对象 我市县（市、区）及以下事业单位在编在岗具有中级及以上专业技术职称人员（不含工勤人员）。

【 #事业单位# 导语】2022下半年福建省龙岩市市直事业单位遴选工作人员公告【49人】已发布。报名时间为：2022年10月14日9：00至10月18日17：00。

2021年内蒙古国家能源集团包头能源公司招聘公告【90人】

国家能源的面试是各个子公司自行组织的，每个分公司的时间不一样，具体的看单位的通知，通过面试的时候肯定会以短信，电话或者是邮件通知你的，告诉你面试时间，地点和所需携带的文件。

面向社会公开招聘公告 中煤陕西榆林能源化工有限公司（简称“中煤陕西公司”）是中国中煤能源股份有限公司的全资子公司，主要负责中煤集团在陕西省煤炭、煤化工、电力、铁路等项目的投资筹建和生产经营工作。

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

国家电网有招聘能源动力专业的岗位。以其2021年的校园招聘为例，其直属单位国网综合能源服务集团有限公司2021年招聘高校毕业生公告（第一批）即有招聘能源专业的岗位。具体如工程项目管理技术岗位，招聘人数3人。

招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏海州湾发展集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表》。《岗位表》可在连云区人民***网查询。资格条件具有中华人民共和国国籍。

报名时间：2021年10月28日—11月2日17：00。 网上初审及查询时间：2021年10月28日—11月3日17：00。

国企有哪些单位

1、中国船舶工业集团有限公司 于1999年7月1日成立，是在原中国船舶工业总公司所属部门企事业单位基础上组建的中央直属特大型国有企业，是国家授权投资机构，由中央直接管理，法定代表人董强。

2、国家电网 国家电网，在中国世界五百强企业中排名第一，国家电网属于国有重要骨干企业。每年招聘分为两批进行过校园招聘，不同批次招聘人数和专业不同，最终通过网申、笔试、面试环节将成为正式编制员工。

3、国企有以下几个单位：国家电网有限公司、中国石油化工集团公司、中国航天科技集团公司、中国核工业集团公司、中国移动通信集团公司、宝钢集团有限公司等。

4、中国石油化工集团公司 中国石油化工集团公司（英文缩写SinopecGroup）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。

5、国企是中国***控股的企业，有中央企业和地方国有企业。中央企业是由中央主管的国有企业，是中央***的机关、事业单位和企业的总称。地方国有企业是由地方***控股的企业。

6、国企就是属国家所有的企业单位。一般的国企有：中国烟草、中国邮政、中国电信、移动、联通、中石化等。国企其实有很多，航空，铁路，交通集团也是。

为什么国企招聘要求都那么高?

总的来说，国企招聘要求高是因为他们需要高素质的人才来保证公司的运营水平和竞争力，而相对较好的待遇则能够吸引更多的人才加入公司。

优厚的待遇 其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。

二，压力较小。国企工作节奏比私企要慢的多，工作压力也比较小。如果你没有什么远大的志向，你就是混日子，领导也不会死乞白赖的管你。不像私企，混日子的话，一天也待不住。三，***不错。

稳定的就业环境：国企通常具有较为稳定的市场地位和业务范围，因此相对于其他企业来说，其就业环境更加稳定。 较高的***待遇：国企通常具有较好的***待遇，包括较高的薪资水平、丰厚的奖金、完善的社保体系等。

因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因，并且工作强度也是相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。

促进高校毕业生就业:落实事业单位、国企等岗位招聘?

1、第六：考事业单位。每年都有很多事业单位招聘人员的，而且待遇也比较好，要经常关注***网站或者各省的人事考试网站，有招聘的话都是通过这些网站发布的。第七：自己创业。

2、教育部在全国范围内组织开展“校园招聘月”“就业促进周”等岗位开拓和供需对接系列活动。充分发挥全国普通高校毕业生就业创业指导委员会和行业协会作用，完善“分行业就指委+分行业协会”促就业工作机制。

3、为了促进大学生就业，让高校毕业生有更好的前途，所以多个部门对应届毕业生密集招聘。不仅事业单位的政策向毕业生倾斜，而且很多三支一扶的岗位，西部***的岗位都能够进一步吸纳毕业生。

4、结合事业单位招聘和招才引智，加大公共部门和政策性岗位挖掘力度，吸纳更多高校毕业生就业，确保招用1万人。