2019年公务员国考考试职位表（2019年国家公务员考试职位表）

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国家公务员职位表中只有A、B两类，没有CDEF，A类综合管理类、B类行政执法类。

综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。

公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。

1、中央部委公务员考试难点在于：每年国考招录两万多人，中央党群机关总共加起来招录也就几百人，其中近一半是外交部的招录。

2、部委考取难度，客观来说还是比较大的。主要体现在：一是竞争对手更强。二是人岗匹配度更高。三是面试更加残酷。四是过程更为煎熬。

3、国考中央办公厅报考难度较大，中央办公厅属于中央部委，目前大部分部委招考条件相对严格，一般要求硕士及以上学历、政治面貌为党员等，不同单位还会对报考人员的四六级成绩进行要求，能够满足报考条件的人相对较少。

4、考中央的公务员难吗中央部委公务员的确是非常难考，难考到你即便是面试过了，最终也都不一定能被录用，所以难考程度可想而知。

5、中央部委公务员好考吗如下：中央部委公务员的确是非常难考。国家部委不好考，考考试难度比较大。

1、第一，不限专业的职位数一年比一年多。第二，三年国考中不限专业的职位中央国家行政机关都没有，毕竟这个系统招考要求都比较严格，是学霸的必争之地。大家主要还是把目标放在中央国家行政机关直属机构（省级及以下）这个系统上。

2、三不限岗位大多集中在乡镇基层，很多考生对自己实力不自信，认为“市直、省直我考不上，区区一个乡镇基层我还考不上吗？”一些自觉实力不足的人都涌进乡镇基层的三不限岗位。

3、三不限的岗位较多的是民航、空警和铁路公安等岗位，其中一半职位是招的四项目人员，其中以大学生村官为主。还有些岗位就是基层的一些岗位，例如街道办等岗位。

1、国家公务员考试历年进面分数线如下：（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

2、国家公务员历年进面分数线如下：报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。